<p>Et si la France disait non?</p>
<p>La France va-t-elle dire non &agrave; la nouvelle Constitution europ&eacute;enne?  C'est la question que se pose toute la classe politique en ce moment  apr&egrave;s des sondages montrant qu'une majorit&eacute; est pr&ecirc;te &agrave; dire non &agrave; la  pi&egrave;ce centrale de la construction europ&eacute;enne dans un r&eacute;f&eacute;rendum qui  aura lieu fin mai.</p>
<p>Ce bouleversement de situation - il y a quelques semaines le "oui" &eacute;tait consid&eacute;r&eacute; comme un fait accompli - est la suite d'une s&eacute;rie de grandes manifestations contre le gouvernement. Les syndicats qui ont appel&eacute; &agrave; une gr&egrave;ve nationale n'avaient pas d'axe de revendication pr&eacute;cis et parmi les manifestants on a entendu un m&eacute;lange de mobiles:</p>
<p>- On dit non &agrave; la Constitution europ&eacute;enne, non &agrave; la suppression des jours f&eacute;ri&eacute;s. On manifeste pour dire non &agrave; la r&eacute;forme des trente-cinq heures par le gouvernement Raffarin.</p>
<p>- Les trente-cinq heures, c'est une grande avanc&eacute;e sociale qui a permis, notamment, non seulement de maintenir des emplois mais, en plus, de cr&eacute;er des emplois. Et, aujourd'hui, avec le nombre de ch&ocirc;meurs que nous avons en France, il est inadmissible que l'on demande au salari&eacute; de faire des heures suppl&eacute;mentaires et de r&eacute;augmenter..., enfin de retoucher aux trente cinq heures.</p>
<p>Fait tr&egrave;s remarqu&eacute;, on a vu beaucoup de manifestants du secteur priv&eacute;, par exemple ces employ&eacute;s du magasin Ikea:</p>
<p>- C'est un probl&egrave;me de salaire. On n'est pas assez pay&eacute;s. On optimise le temps de travail. C'est-&agrave;-dire qu'on nous en demande de plus en plus et il y a de moins en moins de personnel.</p>
<p>Et aussi, bien s&ucirc;r, du secteur public:</p>
<p>- La poste ne pourra pas survivre comme elle est mais, eux, ils voient le profit, les profits, les gains de productivit&eacute; et tout &ccedil;a, au d&eacute;triment du personnel. Nous, on est l&agrave; pour que le personnel ne subisse pas ces gains de productivit&eacute;. C'est tout.</p>
<p>Beaucoup ont fait la comparaison entre des profits &eacute;normes affich&eacute;s par certaines grandes entreprises et la baisse du pouvoir d'achat des salari&eacute;s. &Agrave; Renault Trucks par exemple:</p>
<p>- Il y a des r&eacute;sultats exceptionnels mais les salari&eacute;s ont du mal &agrave; palper. Surtout, alors bon, il y a eu diff&eacute;rents r&eacute;sultats d'annoncer. Ils sont tous merveilleux. Mais pour les salari&eacute;s, c'est pas le m&ecirc;me r&eacute;sultat. On retrouve pas ce qui est annonc&eacute; sur nos fiches de salaire. Chez nous, il y a 1% de fig&eacute; depuis 2 ans. Donc, voil&agrave; quoi! Quand on a le chiffre des dix plus gros salaires, c'est en moyenne plus 20%, plus 10 %. Bon, il y a 2 mesures diff&eacute;rentes, quoi ! Suivant o&ugrave; on est.</p>
<p>- Faut savoir qu'en 2004, les entreprises fran&ccedil;aises n'ont jamais fait autant de b&eacute;n&eacute;fices et les partages des b&eacute;n&eacute;fices, eh bien ils ne sont qu'&agrave; sens unique. C'est-&agrave;-dire que ce sont les actionnaires des grands groupes et les salari&eacute;s ne b&eacute;n&eacute;ficient de rien.</p>
<p>- Ce qu'ils redistribuent, c'est le minimum qui est autoris&eacute;. Ils donnent pas plus que ce qu'on leur demande de donner, quoi!</p>
<p>Mais l'&eacute;l&eacute;ment qui r&eacute;unifie tout le monde est le rejet du discours des politiciens qui situe la source des probl&egrave;mes dans les forces supranationales et donc hors contr&ocirc;le. Un exemple concret? Ecoutez le discours d'un militant syndical de l'entreprise de chimie Rhodia. Il a vu son entreprise rachet&eacute;e par un concurrent qui maintenant d&eacute;mant&egrave;le tout :</p>
<p>- Ils ont &eacute;vacu&eacute; tout ce qui est chimie lourde, chimie de base de leurs activit&eacute;s parce que &ccedil;a gagne moins d'argent quoi. Mais ceci dit, la chimie, c'est quand m&ecirc;me une activit&eacute; qui a de l'avenir. On a des produits qui rentrent dans la vie courante de tout un chacun, qui sont utiles. Donc il y a un vrai probl&egrave;me de se d&eacute;sengager des activit&eacute;s qui sont utiles &agrave; la vie de tout le monde finalement, mais qui sont moins rentables. Enfin je pense qu'on ne peut pas vivre en faisant que de la pharmacie et des choses &agrave; hautes valeurs ajout&eacute;es. Il faut aussi faire des v&ecirc;tements, il faut aussi que les gens puissent s'alimenter et, actuellement, moi, mon sentiment, c'est qu'on est en train de casser tout un tas d'industries, quoi !</p>
<p>Il cherche en vain un soutien public pour faire face &agrave; toutes ces difficult&eacute;s:</p>
<p>- On n'a pas vu les politiques en France se mobiliser pour aider Rhodia. C'est clair. Actuellement, une partie de nos difficult&eacute;s, c'est qu'on a un endettement qui est consid&eacute;rable. C'est de l'ordre de 2 milliards et demi d'euros. Pour survivre on emprunte des capitaux &agrave; des taux exorbitants et il n'y a aucune banque fran&ccedil;aise qui nous pr&ecirc;te. Il n'y a aucune banque europ&eacute;enne non plus. Et c'est des capitaux qui viennent exclusivement des &Eacute;tats-Unis. Alors, vous imaginez? Vous &ecirc;tes lourdement endett&eacute; et vous ren&eacute;gociez votre dette parce que vous avez des &eacute;ch&eacute;ances auxquelles vous pouvez pas faire face. En fait, on emprunte pour rembourser les &eacute;ch&eacute;ances et on emprunte &agrave; 12,25%. J'ai pas le sentiment que l'Union europ&eacute;enne nous ait &eacute;t&eacute; d'un moindre secours dans cette affaire. C'est dommage parce que le r&ocirc;le de l'Europe, &ccedil;a devrait &ecirc;tre aussi de se pr&eacute;occuper de maintenir un certain nombre d'industries en activit&eacute; pour avoir de l'emploi quand m&ecirc;me en Europe parce qu'on a quand m&ecirc;me un vrai probl&egrave;me d'emploi &agrave; r&eacute;gler en Europe. Si on veut faire plaisir au MEDEF - il faut toujours diminuer les droits des salari&eacute;s, faut diminuer les charges sociales, faut diminuer le co&ucirc;t de la s&eacute;curit&eacute; sociale, il faut diminuer le co&ucirc;t des retraites, il faut diminuer tous les co&ucirc;ts et puis tous les probl&egrave;mes vont se r&eacute;gler comme par miracle. Moi, je ne crois pas que &ccedil;a marche comme &ccedil;a, quoi. En faisant &ccedil;a, on marche sur la t&ecirc;te. Au contraire, il faudrait qu'au niveau de l'Europe, on mette un niveau de protection sociale de haut niveau pour tout le monde et des droits sociaux pour les salari&eacute;s dans tous les pays de l'Union. La suppression des droits sociaux pour cr&eacute;er de l'emploi parce que, soi-disant, les capitalistes, ils seront attir&eacute;s par des salari&eacute;s &agrave; bas prix. Je le vois tr&egrave;s mal tout &ccedil;a, quoi.</p>
<p>Mais est-ce que les entreprises peuvent mener une politique de croissance Keynesienne de leur propre initiative? La priorit&eacute; de chaque entreprise est forc&eacute;ment sa propre sant&eacute;, pas la situation macro&eacute;conomique. Pascal Montagnon du MEDEF (Mouvement des Entreprises de France) et de Renault Trucks:</p>
<p>- Je pense que l'on ne peut pas faire une r&eacute;ponse unique. Les entreprises aujourd'hui, certaines marchent tr&egrave;s bien. Donc, en g&eacute;n&eacute;ral, elles ont une politique de r&eacute;mun&eacute;rations attractives. Il y a d'autres soci&eacute;t&eacute;s qui souffrent. Faut pas l'oublier. Il y a des ph&eacute;nom&egrave;nes de d&eacute;localisations qui sont importantes en raison de nos co&ucirc;ts salariaux qui sont importants et, &ccedil;a, il ne faut pas les nier parce que nous, nous sommes? Moi, j'appartiens &agrave; une entreprise internationale donc on a des r&eacute;f&eacute;rences de salaire internationaux, notamment dans les Pays de l'Est, notamment aussi en Chine, et je peux vous dire qu'aujourd'hui, c'est vrai que quand on compare &agrave; des productions qu'on pourrait faire dans tel ou tel pays, c'est clair que le co&ucirc;t de la main d'oeuvre, aujourd'hui, est devenu un sujet, je dirais, de tension quand on discute avec nos actionnaires.</p>
<p>Donc pour la direction il s'agit de faire un effort d'explication et de communication:</p>
<p>- Je pense qu il y a pas de r&eacute;ponse toute faite mais il est clair qu'aujourd'hui qu'une proximit&eacute; avec l'ensemble du management, l'ensemble des collaborateurs en expliquant le pourquoi on fait cette politique, je pense que l'on arrive &agrave; donner des r&eacute;ponses aux questions que les gens se posent.</p>
<p>Il s'agit aussi d'&ecirc;tre attentif aux &eacute;volutions sociales pour mieux satisfaire les attentes des salari&eacute;s:</p>
<p>-Vis-&agrave;-vis des jeunes, aujourd'hui, on a affaire &agrave; une population qui arrive, qui est beaucoup plus exigeante donc qui est form&eacute;e, qui conna&icirc;t beaucoup plus le monde de l'entreprise, qui a des attentes. Et ces attentes, ils souhaitent les voir exprimer, maintenant, tr&egrave;s rapidement dans les entreprises et donc les jeunes ne souhaitent plus attendre 10, 15 ans avant de pouvoir &eacute;voluer pour atteindre des postes &agrave; hautes responsabilit&eacute;s. C'est tr&egrave;s clair. Maintenant, au bout de quelques ann&eacute;es, eh bien ce qu'ils souhaitent, c'est avoir tr&egrave;s rapidement des responsabilit&eacute;s.</p>
<p>Des solutions indivuelles, des explications du pourquoi... on en a beaucoup. Mais les r&eacute;ponses &agrave; la perception de l'injustice dans l'ordre lib&eacute;ral et les tensions qui ressortent d'une concurrence internationale de plus en plus vive, on ne les trouve pas. C'est sans doute pour &ccedil;a que le mouvement de ras-le-bol g&eacute;n&eacute;ral s'est transform&eacute; en un mouvement de protestation contre l'Union europ&eacute;enne. Malgr&eacute; les bonnes intentions, l'UE est devenue le symbole de la d&eacute;localisation ultime... la d&eacute;localisation de la responsabilit&eacute;.</p>
<p>On aurait tort de trop g&eacute;n&eacute;raliser. Une minorit&eacute; seulement est dans la rue; les gens qui regardent passer les manifestants font parfois des r&eacute;flexions acerbes:</p>
<p>- Est-ce que conserver l'acquis social, c'est de revenir, &agrave; chaque fois, sur toutes les r&eacute;formes, d'&ecirc;tre syst&eacute;matiquement oppos&eacute; &agrave; la moindre r&eacute;forme et de d&eacute;cider dans les rues? La France est malheureusement paralys&eacute;e par les syndicats qui manifestent &agrave; chaque r&eacute;forme et je pense que &ccedil;a ne contribue pas au rayonnement de la France, le jour o&ugrave; le C.I.O. est re&ccedil;u &agrave; Paris, d'organiser une manifestation qui va tout bloquer, qui va bloquer les services publics, paralyser les services publics un jour o&ugrave; on essaye justement de montrer &agrave; l'&eacute;tranger, justement pour les Jeux Olympiques, le rayonnement de la France et de son organisation.</p>
<p>Q'en pense la majorit&eacute; silencieuse? R&eacute;ponse le 29 mai, au r&eacute;f&eacute;rendum sur la Constitution europ&eacute;enne.</p>
<p>$Id: 2005_03_act_fr.htm 3 2010-05-27 16:25:49Z alistair.mills@btinternet.com $</p>
